Service jardinage Branne

Entreprise de Services à la Personne et de Maintien à domicile pour les personnes âgées/et ou fragilisées. Nos auxiliaires de vie assurent l'ensemble des besoins de la personne dépendante, que ce soit temporairement ou à plus long terme. Une visite est organisée afin de recueillir les besoins et les services à faire que le bénéficiaire souhaite mettre en place. Notre structure est autorisée par le Conseil Départemental de la GIRONDE, les dossiers APA et PCH sont pris en charges par notre personnel qualifié. Notre tarif unique est de 21.46€ de l'heure, le financement par le Département venant se déduire de ce montant.

Depuis sa création il y a déjà 23 ans, l'ASSEP s'est fixé comme mission d'intégrer dans le monde du travail des personnes en situation professionnelle et sociale précaire. L'esprit de cette mission n'a pas changé mais la concurrence sur le marché du travail et l'indépendance prise par l'ASSEP nous oblige aujourd'hui à faire appel à de vrais professionnels. L'ASSEP compte à ce jour 27 salariés. Les salariés sont dirigés par un Directeur et un conseil d'administration élu en assemblée générale. Nos activités : ménage, repassage, jardinage,- débarrassage de caves et de greniers. Nos tarifs: Ménage et repassage: 19,60 € de l'heure,Jardinage et manutention : 25,00 € de l'heure

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de repas - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Soutien scolaire - Cours à domicile - Assistance informatique - Assistance administrative Personnes...

Notre activité est centrée sur les besoins des personnes âgées, handicapées ou isolées; La qualité de nos prestations est garantie par un label de certification.

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill