Repassage linge Moissac

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage Chèque Emploi Service : Cesu

UNA Beauville Saint Maurin apporte un soutien dans l'accompagnement aux familles. Les prestations peuvent être prises en charge ou payées à taux plein, dans ce cas il y a une défiscalisation de 50%. UNA Beauville Saint Maurin étant reconnue comme service à la personne. L'aide apportée peut être ponctuelle par exemple pendant des congés ou sur des périodes plus longues. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Livraison de repas - Livraison de courses Chèque Emploi Service : Cesu

Confiez-nous : c'est du temps libre pour vous. Société de services à la personne pour actifs, retraités, dépendants ou handicapés. Nos prestations: maintien à domicile, garde de nuit, ménage, repassage, jardinage, petit bricolage, garde d'enfant. Nous vous aidons dans vos dossiers de prise en charge (APA, PAJE, MDPH...), devis gratuit et personnalisé. Nous intervenons jusqu'à 30 km autour de Cahors.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage

L’Association Intermédiaire met à disposition des salariés en parcours d’insertion, auprès de ses clients (particuliers, collectivités, associations…). La mise au travail progressive des personnes en parcours permet d’apprécier leur capacité de retour à l’emploi. Elle est utilisée pour redynamiser socialement et requalifier professionnellement. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel pendant et entre les mises à disposition. L’Association Intermédiaire signe un contrat de travail, dit d’usage, avec le salarié et conclut un contrat de mise à disposition avec l’utilisateur (client). Les personnes sont salariées sur des contrats à durée déterminée dits contrats d’usage, conclus mensuellement. Des ordres de missions accompagnés de relevés d’heures sont établis pour la durée de la mission à réaliser. Elles auront le statut de salariées de l’Association Intermédiaire et dépendent totalement de son fonctionnement avec les droits et obligations qui s’y attachent.