Management de la qualité du travail Saint-Maurice-de-Beynost

FARAL, créé en 1973, réalise des prestations de diagnostic/audit, conseil, formation et assistance opérationnelle, auprès de secteurs d’activités variés, en France et à l’international. Notre ambition : « faire progresser, impliquer et embarquer ». Pour cela, nous développons une organisation et un mode d’intervention qui s’appuient sur des valeurs fortes : écoute, pragmatisme et innovation. Nous intervenons sur 3 grands domaines : Notre cœur de métier : l’Ingénierie de formation, c’est-à-dire la conception de formations, la formation de formateurs, de tuteurs. Notre Expertise : le management appliqué à la Santé, la Sécurité, la Qualité, et l’Environnement. - Animation d’équipe. - Système de Management (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS …) - Diagnostique, Audit. - Méthodes et outils. O Analyse d’événement,… O Visite comportementale, visite de Sécurité,… O Evaluation des risques (DU, …) O Animation, Causerie. O … Les Relation Sociales : Formation des membres et présidents des IRP

Anapurna consulting est un cabinet de recrutement à vocation nationale, offrant un service de proximité aux entreprises et aux candidats du bassin économique de la région Rhône-Alpes. Une entreprise de recrutement à taille humaine, tournée vers les nouvelles pratiques du recrutement et de l'emploi par la communication digitalisation, le conseil du parcours du candidat et un processus d’intégration abouti au sein de votre entreprise. Notre but est de proposer une offre personnalisée telle qu'un parcours de recrutement court, une chasse en directe de talents stratégiques et une mise en avant de votre propre Marque employeur et non de celle du cabinet. Nous privilégions aussi l'expérience candidat afin d'avoir les meilleurs profils à vous proposer. Nos conseils en stratégie de Ressources Humaines sont axés sur « Recruter, fidéliser et développer les compétences de vos collaborateurs avec d

CIDUS Santé au Travail et Sécurité est un cabinet d'ergonomie et sociologie du travail, et d'Expertises CHSCT. Nous développons une activité de conseil, d'accompagnement et de formation en Santé au Travail, Prévention et Sécurité, en Organisation du travail et de la production, en Qualité et en Gestion des compétences, et assurons l'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans des projets de conception industrielle ou de bâtiments destinés à accueillir des activités de travail ou du public. Nos formations : - Sécurité et logistique, en inter sur nos plate-formes logistiques (PACA) ou en intra (PACA, Rhône-Alpes-Isère) - Santé au travail et Prévention, Ergonomie et conception (territoire national) - CHSCT, DP, CE (territoire national) - Informatique et communication web. - Management et communication

DICOM, une expertise dans :  La construction et le déploiement de parcours de professionnalisation au service des managers  Les actions de coachings individuels et d’équipe  Les groupes d’échanges de la pratique et de co-développement • Des interventions en management, traitement de l’information écrite et orale, et développement personnel depuis notre création • Nous soutenons trois valeurs dans nos relations avec nos clients :  Rigueur : respect de votre cahier des charges et de nos engagements  Confiance : nos clients sont nos partenaires fidèles depuis la création de DICOM  Qualité de service : nous sommes à votre écoute et agissons avec réactivité à vos demandes mêmes exceptionnelles • Nous sommes qualifiés ISQ OPQF

Depuis 1976, le GRIEPS accompagne les établissements sanitaires et médicosociaux et leurs professionnels à répondre aux besoins de santé de la population et à s'adapter aux mutations de l'environnement sur les plans : humain, technique et socio-économique.

Notre domaine d'activité : : Management de la qualité: conseils, formation