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Management de la qualité du travail Montry

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LETTRE EN LIEN
21 rue d'Aboukir75002 - PARIS 02
75002
LETTRE EN LIEN
LETTRE EN LIEN Paris 02
Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
GROUPE INTERVENTION INNOVATION
9 place jacques marette75015 - PARIS 15
75015
GROUPE INTERVENTION INNOVATION
GROUPE INTERVENTION INNOVATION Paris 15
Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.
ASTER ICF
10 bis boulevard stalingrad94600 - CHOISY-LE-ROI
94600
ASTER ICF
ASTER ICF Choisy-le-Roi
Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
DRH
62 RUE DANTON92300 - LEVALLOIS-PERRET
92300
DRH Levallois-Perret
Notre domaine d'activité : : Management de la qualité: conseils, formation
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS
16 rue boileau92120 - MONTROUGE
92120
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS Montrouge
Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté
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