Formation professionnelle Ligueil

Formation d'ingénieurs en Génie Industriel, parcours Production en partenariat avec le CNAM POITOU-CHARENTES pour l'encadrement des activités de production industrielle à partir d'un BAC + 2 scientifique ou technique et trois années d'expérience professionnelle.

Centre de formation aux métiers de la sécurité, sûreté (Agent de Prévention et de sécurité) Incendie (Agent, chef d'équipe, chef de service: SSIAP1 SSIAP2 SSIAP3 - Equipier de Première et seconde intervention - sensibilisation aux risques incendies.) Secourisme (Sauveteur secouriste du travail - Initiation gestes premiers secours Petite Enfance) Habilitations électriques (domaine de la Basse tension tous niveaux d'habilitation) - Troubles musculosquelettiques (Gestes et postures, PRAP) - Nous proposons ces formations dans nos locaux et intervenons dans les entreprises pour des formations adaptées aux postes de travail et à la structure qui nous accueille. Nous assurons une mission de conseil aux entreprises, sur le plan de la prévention des risques, la mise en place de moyens, l'étude des plans de formation, la constitution ou l'aide à la réalisation du document unique. Nos intervenants ont été choisis en fonction de leurs expériences, et leurs capacités techniques et pédagogiques.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle

Association Loi 1901 La Fédération ISOCEL rassemble 2 structures. Le GEIQ BTP37 : Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification spécialisé dans le secteur du BTP. Notre coeur de métier est de proposer aux personnes très éloignées de l'emploi d'être embauchées par le GEIQ BTP37 sous la forme d'un contrat de professionnalisation avec une alternance entre "formation professionnelle" et "temps d'intégration en entreprise". L'obtention d'un Titre Pro permet, le plus souvent, une embauche directe par l'entreprise accueillante. Le G. E ISOCEL 37 propose des emplois en Travail à Temps Partagé. Nous embauchons des salarié(e)s que nous mettons à disposition dans différentes entreprises qui n'ont pas besoin de telle ou telle compétence à plein temps. De ce fait, avec plusieurs mises à disposition, nos salarié(e)s obtiennent un temps plein ! Ainsi les entreprises disposent d'un (e) salarié(e) qualifié(e)...... au juste temps et au juste prix en fonction de leurs besoins !

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle