Formation professionnelle Fenouillet

Notre domaine d'activité : : Formation professionnelle

Bruno Fouard, formateur consultant Indépendant - Itg Formation. Prestations : animation de formations - préparation opérationnelle à l'emploi - accompagnements terrain - ingénierie pédagogique. Spécialisations : management, commercial, vente, communication interpersonnelle.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

AUTREMENT DIT est une SCOP spécialisée dans l'accompagnement des personnes sourdes, malentendantes ou dysphasiques. Notre équipe d’Interfaces de Communication expérimentée rend accessible la compréhension d’un message quel que soit le mode de communication de la personne, afin de faciliter la rencontre entre ceux qui entendent et ceux qui entendent peu ou pas du tout. Organisme de formation agréé, nous proposons également des cours de Langue des Signes Française (LSF) s’adressant indifféremment aux salariés des entreprises (avec lexique adapté au secteur d’activité) et aux particuliers. Experts en handicap auditif, nous intervenons au sein des entreprises et des collectivités afin de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur politique handicap, en effectuant des diagnostics, des études de postes, et en facilitant l'inclusion ou l'évolution professionnelle de leurs collaborateurs sourds ou malentendants.

Nous sommes le CFAP Toulouse (Centre de formation Apprentissage et Perfectionnement) ! Acteur de la région depuis 2010, nous sommes situés en plein cœur de Toulouse dans le quartier des Minimes. Nous proposons des formations en alternance diplômantes et certifiées de niveau BAC à BAC+5 tels que les BTS MCO, NDRC, le Bachelor Marketing et Commercial, Mastère Management et Stratégie mais également des formations qualifiantes délivrées par le ministère du travail (Assistant Manager Univers Marchand, Manager Univers Marchand…). Au CFAP, nous avons choisi une structure à taille humaine qui permet un apprentissage exclusivement en petits groupes et un suivi personnalisé de chaque étudiant de son inscription à l’obtention de son diplôme ! L’inscription et les formations sont totalement gratuites et rémunérées ! Nos formations sont ouvertes aux futurs bacheliers ainsi qu’aux étudiants en réorientation qui souhaitent une formation personnalisée ciblée et professionnelle.

Créé en janvier 2008, Accès talents est un cabinet de conseil en Ressources Humaines ainsi qu’un espace de bilan de compétences. Accès Talents est le résultat de l’expérience, du partage efficace et des méthodes approuvés, et outils visionnaires et opérationnels. Le « laboratoire des consultants » : une équipe où chacun maîtrise son cœur de métier et est capable de travailler sur des projets transversaux afin de répondre à une offre globale et probante. La spécificité des acteurs et partenaires d’Accès Talents réside dans l’association efficace et complémentaire d’expériences probantes en entreprises complétées par une solide connaissance des réseaux économiques et institutionnels. Le sens du détail et la vision d’ensemble. Parce qu’il y a du talent dans toutes les formes de réussite, petite ou grande…

Travailler en sécurité, c'est l'affaire de tous... Delacroix Formation est un organisme localisé en région Toulousaine (31), spécialisé en Sécurité et Santé au Travail (SST, incendie, ergonomie, habilitation électrique, risque chimique...) Travailleur indépendant, sapeur pompier volontaire durant 12 ans avec une expérience de plus de 20 ans en sécurité et santé au travail, au profit notamment de grands organismes nationaux, ma volonté est de vous fournir une prestation de qualité avec un souci permanent de justesse économique, ce qui est naturellement possible au regard de ma structure ne justifiant pas de gros frais de gestion.

Forte d’une expérience de plus de 20 ans principalement acquise en entreprise et cabinet conseil, Florence Poingt mène des missions d’accompagnement et de développement de salariés non cadres à cadres dirigeants en : Bilans (stratégie de carrière, réflexions de projet, 2ème partie de carrière, …) Outplacement et Coaching Emploi. Coaching Individuel (développement dans la fonction actuelle, accompagnement dans une nouvelle fonction, développement managérial, …) Coaching et cohésion d’équipe (aider une équipe à se constituer ou la renforcer pour l’aider à accompagner le changement, à gérer les conflits, à dépasser une crise ou la souder autour d’un projet. Formation (Communication interpersonnelle, Manager dans le Changement, Gérer son Stress au travail, Développement personnel et efficacité professionnelle, Animer et motiver une équipe, Connaissance de soi, …)