Formation continue Soisy-sous-Montmorency

Coaching individuel (particuliers et entreprise) et accompagnement d’équipes, formations sur: Management leadership, Conduite de changements, Communication assertive, Gestion du bien-être, confiance en soi, préparation aux challenges, Contextes multi-générationnels et multiculturels… Formations de formateurs. Ateliers de découvertes sensorielles. Cours de Marketing stratégique, et marketing sensoriel

Notre domaine d'activité : : Formation continue

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Centre de formation et de réadaptation pour personnes déficientes visuelles accueillant des stagiaires de toute la France y compris des DOM-TOM. Les formations proposées sont adaptées au handicap visuel pour acquérir les diplômes suivants : Employé(e) administratif(ve) et accueil, Praticien bien-être, CQP mécanicien cycles, DE masso-kinésithérapie, Technicien en assistance informatique, BTS SIO en apprentissage. Le Centre propose des services d'accompagnement tout au long du parcours tels que le service d'insertion emploi, la locomotion, le matériel adapté, le braille.

L'école internationale d'esthétique parfumerie REGINE FERRERE est un établissement d'enseignement technique privé qui prépare aux diplômes d'état de la filière Beauté Bien -être, CAP, Brevet Professionnel, BAC Pro, BTS des Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie. C'est une école privée déclarée près du Rectorat, et déclarée également en Préfecture ce qui lui permet également de préparer les étudiants et les adultes en reconversion professionnelle à des certificats qualifiants soit, pour le bien-être -SPA Praticien et SPA Manager, pour la Parfumerie et l'institut -Spécialiste Parfum et animatrice Formatrice Marques et Management. Les formations proposées répondent aux exigences de la branche et aux demandes du marché.L'apprentissage de l'anglais professionnel et de l'espagnol en deuxième langue est obligatoire dans tous les cursus. Régine FERRERE dispose d'un réseau d'entreprises partenaires qui permet de placer tous les élèves en stage, mais aussi dans l'emploi en fin de cursus

Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté