Votre recherche Conseils en organisation gestion et management dans un rayon de 50km aux alentours de Saint-Pierre-de-Chandieu
ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION45 bis rue republique69680 - CHASSIEU 
Accompagnement des entreprises privées et publiques sur l'intégration et le management des salariés handicapés, dans le cadre de la loi du 11 février 2005, sur le maintien à l'emploi des TH. Spécialiste des RH, de la législation sociale, les accompagnements se font au cas par cas, tant sur le plan psychologique que législatif. L'aide à l'employabilité et les bilans professionnels personnalisés font partie intégrante des prestations proposées.
- Aggravation de l'état de santé d'un salarié
- Survenance d'un handicap et/ou d'une maladie.
- Reprise de poste après un long arrêt de travail.
- Problème de communication et de relationnel.
- Baisse de production inexpliquée.
- Contribution AGEFIPH.
- Gestion de crise.
- Repositionnement d'un salarié
- Mise en place des accords d'entreprises sur le handicap.
Voilà des situations qui nécessitent un regard extérieur, pour faire la part entre l'objectivité et la subjectivité.
Prestations entrant dans le cadre de la DOETH - Budget des AE
EKNO4 rue de brest69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT Notre domaine d'activité : : Conseils en communication d'entreprises - Conseils en organisation, gestion management
GINKO DEVELOPPEMENT6 rue pravaz69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT 
Nous travaillons avec des dirigeants et des managers qui recherchent de nouvelles clés, conscients que les évolutions dans le fonctionnement de leur entreprise ne leur permettent plus d'assurer le développement pourtant nécessaire à la pérennité de leur projet, et qui souhaitent également retrouver davantage de plaisir au quotidien.
« La grande illusion du monde des affaires est de croire que l'on peut piloter les objectifs. On ne peut manager que les comportements qui produisent ces objectifs. » Peter Drucker.
Notre métier consiste à assurer la cohérence des projets à conduire et des résultats à atteindre avec les moteurs individuels et collectifs des acteurs qui doivent pouvoir se réaliser personnellement au travers de la réalisation de leurs missions.
Nous agissons sur 3 leviers :
- Humain : motivations, comportements, relations, recrutements.
- Stratégique : vision partagée, modèle économique, différenciation, création de valeurs.
- Opérationnel : ventes et management
OZÉA DÉVELOPPEMENT HUMAIN20 RUE VENDOME69006 - LYON 6èME ARRONDISSEMENT BLANCHOT VIRGINIEresidence le grepon 47 av valioud69110 - SAINTE-FOY-LèS-LYON Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
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