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Conseils en organisation gestion et management Saint-Didier-au-Mont-d'Or

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BERTRAND CADILLON
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BERTRAND CADILLON Saint-Didier-au-Mont-d'Or
DIAGNOSTICS ETUDES ET CONSEILS
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DIAGNOSTICS ETUDES ET CONSEILS Saint-Didier-au-Mont-d'Or
ELODIE BAUDIER
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ELODIE BAUDIER Saint-Didier-au-Mont-d'Or
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MNI HOMEOPATHIE Saint-Didier-au-Mont-d'Or
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NOUVELLE MAISON Saint-Didier-au-Mont-d'Or
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CMN-PARTNERS
26 place bellecour69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
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CMN-PARTNERS
CMN-PARTNERS Lyon 2ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
EKNO
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EKNO Lyon 2ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en communication d'entreprises - Conseils en organisation, gestion management
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
Le président - 40 avenue georges pompidou69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
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CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA Lyon 3ème arrondissement
CATEIS est un cabinet conseil indépendant créé en 1998 et intervenant dans le champ de la prévention des risques, de la santé au travail, de l’organisation du travail et des questions relatives aux enjeux santé / performance. Nos actions se réalisent sur l’ensemble du territoire national, et ce à partir de nos trois agences situées à Paris, Lyon et Aix en Pce. Nos actions se déploient à travers des activités de conseil et d’accompagnement, d’expertises, d’évaluation et de formation. Champs d’intervention. La prévention des risques psychosociaux (former les acteurs, évaluer l’exposition au risque, agir en prévention, gérer les situations de crise…). L’amélioration de la Qualité de vie au travail (construire une stratégie d’action dans une visée d’amélioration conjointe santé / performance, réalisation de diagnostics, accompagnement à une meilleure régulation du travail…). L’amélioration des conditions de travail et de la santé/sécurité (développer des démarches et dispositifs de prévention
GINKO DEVELOPPEMENT
6 rue pravaz69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
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GINKO DEVELOPPEMENT
GINKO DEVELOPPEMENT Lyon 3ème arrondissement
Nous travaillons avec des dirigeants et des managers qui recherchent de nouvelles clés, conscients que les évolutions dans le fonctionnement de leur entreprise ne leur permettent plus d'assurer le développement pourtant nécessaire à la pérennité de leur projet, et qui souhaitent également retrouver davantage de plaisir au quotidien. « La grande illusion du monde des affaires est de croire que l'on peut piloter les objectifs. On ne peut manager que les comportements qui produisent ces objectifs. » Peter Drucker. Notre métier consiste à assurer la cohérence des projets à conduire et des résultats à atteindre avec les moteurs individuels et collectifs des acteurs qui doivent pouvoir se réaliser personnellement au travers de la réalisation de leurs missions. Nous agissons sur 3 leviers : - Humain : motivations, comportements, relations, recrutements. - Stratégique : vision partagée, modèle économique, différenciation, création de valeurs. - Opérationnel : ventes et management
AUBRUN FREDERIC
33 Rue Rachais69007 - LYON 7èME ARRONDISSEMENT
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AUBRUN FREDERIC
AUBRUN FREDERIC Lyon 7ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en marketing - Conseils en organisation, gestion management
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ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION
45 bis rue republique69680 - CHASSIEU
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ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION
ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION Chassieu
Accompagnement des entreprises privées et publiques sur l'intégration et le management des salariés handicapés, dans le cadre de la loi du 11 février 2005, sur le maintien à l'emploi des TH. Spécialiste des RH, de la législation sociale, les accompagnements se font au cas par cas, tant sur le plan psychologique que législatif. L'aide à l'employabilité et les bilans professionnels personnalisés font partie intégrante des prestations proposées. - Aggravation de l'état de santé d'un salarié - Survenance d'un handicap et/ou d'une maladie. - Reprise de poste après un long arrêt de travail. - Problème de communication et de relationnel. - Baisse de production inexpliquée. - Contribution AGEFIPH. - Gestion de crise. - Repositionnement d'un salarié - Mise en place des accords d'entreprises sur le handicap. Voilà des situations qui nécessitent un regard extérieur, pour faire la part entre l'objectivité et la subjectivité. Prestations entrant dans le cadre de la DOETH - Budget des AE
PATRICIA ABRAMOVICI
VILLA MAURANE 39 RUE MARAT69150 - DéCINES-CHARPIEU
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PATRICIA ABRAMOVICI Décines-Charpieu
ACCORDANCE CONSULTING
34 AVENUE GEN FRERE69008 - LYON 8èME ARRONDISSEMENT
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ACCORDANCE CONSULTING Lyon 8ème arrondissement
JESUS VANESSA MOZO
92 CHEMIN LONE01700 - MIRIBEL
01700
JESUS VANESSA MOZO Miribel
ARO COACHING
5 RUE LISE LONDON69200 - VéNISSIEUX
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ARO COACHING Vénissieux
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