MONTAGNY (69700)

Conseils en organisation gestion et management Montagny

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KPHP CONSEIL
254 CHEMIN PRE ROND69700 - MONTAGNY
69700
KPHP CONSEIL Montagny

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FREDERIC BILLON LANFRAY
56 LES CHANTURIERES69360 - COMMUNAY
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FREDERIC BILLON LANFRAY Communay
COHERENCE CONSULTANT
471 route de la grimodiere69440 - MORNANT
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COHERENCE CONSULTANT Mornant
Notre domaine d'activité : : Conseils en communication d'entreprises - Conseils en organisation, gestion management
BERNARD GIROUX
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BERNARD GIROUX Saint-Genis-Laval
LUC WEIL
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LUC WEIL Soucieu-en-Jarrest
VINCENT LOTTEAU
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VINCENT LOTTEAU Vourles
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CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
Le président - 40 avenue georges pompidou69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
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CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA Lyon 3ème arrondissement
CATEIS est un cabinet conseil indépendant créé en 1998 et intervenant dans le champ de la prévention des risques, de la santé au travail, de l’organisation du travail et des questions relatives aux enjeux santé / performance. Nos actions se réalisent sur l’ensemble du territoire national, et ce à partir de nos trois agences situées à Paris, Lyon et Aix en Pce. Nos actions se déploient à travers des activités de conseil et d’accompagnement, d’expertises, d’évaluation et de formation. Champs d’intervention. La prévention des risques psychosociaux (former les acteurs, évaluer l’exposition au risque, agir en prévention, gérer les situations de crise…). L’amélioration de la Qualité de vie au travail (construire une stratégie d’action dans une visée d’amélioration conjointe santé / performance, réalisation de diagnostics, accompagnement à une meilleure régulation du travail…). L’amélioration des conditions de travail et de la santé/sécurité (développer des démarches et dispositifs de prévention
COPRO+
10 rue tourelles69005 - LYON 5èME ARRONDISSEMENT
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COPRO+
COPRO+ Lyon 5ème arrondissement
COPRO+, société de conseil indépendante, accompagne les acteurs de la copropriété pour en améliorer la gestion et la gouvernance. Elle s"emploie à transposer à l'univers atypique de la copropriété les bonnes pratiques de l'entreprise à travers la notion de copro-compatibilité. Elle agit comme tiers de confiance pour mobiliser les différentes familles d'acteurs autour de projets collectifs cohérents. Elle déploie une palette de services adaptés pour les conseils syndicaux, syndics bénévoles, copropriétaires, syndics professionnels, bailleurs sociaux et collectivités territoriales, Ces services couvrent divers domaines : gestion et finances, juridique et gouvernance, conseil et assistance, entretien et accompagnement de travaux, formation. COPRO+, reconnue comme Jeune Entreprise Innovante, conduit un ensemble de travaux de recherche pour l'amélioration du fonctionnement des copropriétés sur les aspects sociaux, organisationnels, économiques et juridiques.
OZÉA DÉVELOPPEMENT HUMAIN
20 RUE VENDOME69006 - LYON 6èME ARRONDISSEMENT
69006
OZÉA DÉVELOPPEMENT HUMAIN
OZÉA DÉVELOPPEMENT HUMAIN Lyon 6ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
BLANCHOT VIRGINIE
residence le grepon 47 av valioud69110 - SAINTE-FOY-LèS-LYON
69110
BLANCHOT VIRGINIE Sainte-Foy-lès-Lyon
ANNE COUTURIER CONSEIL
bureau : 14 A rue Professeur Deperet69160 - TASSIN-LA-DEMI-LUNE
69160
ANNE COUTURIER CONSEIL
ANNE COUTURIER CONSEIL Tassin-la-Demi-Lune
Accompagnements VAE, individuels ou collectifs, en présentiel et/ou à distance et sur mesure : vous êtes expert de vos expériences professionnelles. Écrire le livret 2 et préparation à l’entretien avec le jury. Aide à la recherche de financements, Vérification livret 1. Pour cultiver votre savoir-être, gagner en souplesse relationnelle et gérer les relations interpersonnelles au quotidien, formation boîtes à outils pour développer sa communication assertive, osez dire et prévenir les conflits et gérer les clients agressifs, mieux communiquer. Accompagnement des personnes atypiques : compréhension du phénomène et découverte d'une autre façon de percevoir le monde- hypersensibilité associée à une conscience étendue et une intelligence en arborescence. Démarche qualité, ROI : Évaluation du service rendu aux clients : points forts, points à développer, préconisations, construire et formaliser un dossier de labellisation par exemple pour la branche des emplois du particulier employeur.
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