LE PELLERIN (44640)

Conseils en organisation gestion et management Le Pellerin

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DANIEL DUBREIL
7 ROUTE SABLONS44830 - BOUAYE
44830
DANIEL DUBREIL Bouaye
PASCAL GOURRAUD
10 PLACE GRANDE AIRE44620 - LA MONTAGNE
44620
PASCAL GOURRAUD La Montagne
CELENCIA
16 boulevard charles de gaulle44800 - SAINT-HERBLAIN
44800
CELENCIA Saint-Herblain
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
PSP CONSEIL
27 RUE VECQUERIE44800 - SAINT-HERBLAIN
44800
PSP CONSEIL Saint-Herblain
VBD FINANCE
13 IMPASSE CHARDON BLEU44800 - SAINT-HERBLAIN
44800
VBD FINANCE Saint-Herblain
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RH SOLUTIONS NANTES
27 rue vriere44240 - LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
44240
RH SOLUTIONS NANTES La Chapelle-sur-Erdre
Nous sommes une entreprise de Portage Salarial, établie à Nantes depuis 2010.
DLB CONSULTANTS SARL
12 RUE PIN44000 - NANTES
44000
DLB CONSULTANTS SARL Nantes
SED WORLD
9 CHEMIN TERRES44000 - NANTES
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SED WORLD Nantes
SODIUS
14 boulevard marechal alphonse juin44000 - NANTES
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SODIUS
SODIUS Nantes
SODIUS MANAGMENT INVEST, société civile est active depuis 1 an. Elle est spécialisée dans le secteur des activités des sociétés holding. SODIUS SAS est une entreprise spécialisée en Ingénierie des Systèmes Complexes, et en automatisation des processus de conception. C’est une PME qui emploie une trentaine d’ingénieurs dans la région de Nantes. Les solutions proposées par Sodius sont utilisées notamment dans les domaines de la Défense et de l’Auto-mobile pour fusionner des informations en provenance de métiers différents.
VERTICAL RH
4 rue Louis Blériot44700 - ORVAULT
44700
VERTICAL RH
VERTICAL RH Orvault
Créé en 2003, Vertical-RH est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des directions d’entreprise en matière de motivation et de management des équipes. Nos activités : - Le recrutement : identification, recherche et intégration de talents. - Le conseil aux dirigeants dans la conduite d’opérations majeures ayant un impact sur les salariés : croissance, décroissance, évolution des métiers, changements importants. - L’accompagnement et le coaching : donner du sens à son action. - La formation de l’encadrement au management d’équipe, la formation des DRH et des professionnels de la fonction « Personnel et Relations Sociales ». - La conduite de missions de transition. - L’accompagnement des dirigeants dans la transmission de leur entreprise.
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