conseil en formation et gestion du personnel Palaiseau

IES Conseil est une société de portage salarial qui accompagne les travailleurs indépendants en leur permettant d'accéder à une meilleure protection sociale et de réduire la charge administrative lié à la gestion de leur activité. Nous apportons les avantages du statut de salarié à des professionnels indépendants ayant leurs propres missions. Nous gérons toutes les cotisations salariales et patronales liées au chiffre d'affaires déclaré de ces professionnels indépendants, qui bénéficient ainsi des protections sociales des salariés du régime général. Professionnels indépendants dans toute la France et toutes activités de prestation de services et professions non réglementées : consultants, formateurs, coachs, rédacteurs, graphistes, métiers du bien-être, développement personnel et bien d'autres encore. Pas de réception du public, sauf demandes expresses. Visitez notre site ou bien contactez-nous pour en savoir plus.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel

Entrepreneur individuel depuis 40 ans, auteure de plusieurs ouvrages, accompagne personnes, équipes et entreprises vers une plus grande qualité de vie et un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle, les aidant à mieux gérer leur énergie, à mieux s’organiser et à déstresser les relations. Certifications et labels qualité, conformes au décret du 30 juin 2015.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

Formation en création reprise d'entreprise, vente et ressources humaines Conseil en développement et ressources humaines.

Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté