Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 10km aux alentours de Limeil-Brévannes
MATHIEU MOLINA37 AVENUE VERDUN94000 - CRéTEIL DB CONSEILS9 AVENUE GEORGES FOUREAU94420 - LE PLESSIS-TRéVISE ABIL RESSOURCES4 bis place general leclerc immeuble bellevue94130 - NOGENT-SUR-MARNE ABIL RESSOURCES est une société d’intérim et un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers comptables financiers paye et contrôle de gestion métiers rh et métiers tertiaires cadres et non cadres
ACTIV'SOURCE CONSULTING16 bis avenue desgenettes94100 - SAINT-MAUR-DES-FOSSéS Cabinet conseil en gestion des carrières, Activ'Source Consulting dispense les prestations suivantes: bilan de compétences (FONGECIF, AFDAS, UNIFAF, UNIFORMATION, CPF), outplacement individuel, VAE, coaching de vie, orientation des jeunes.
Face aux tensions vécues en entreprise, Activ'Source Consulting développe également des séminaires de développement personnel afin de réduire le stress et l'anxiété
Dans une dynamique individuelle, Activ'Source Consulting propose des prestations de bien être à travers la relaxation musicale et le massage sonore aux bols tibétains.
OPTIMUM GESTION48 AVENUE ALMA94100 - SAINT-MAUR-DES-FOSSéS Afficher plus de prestataires dans un rayon de 10km autour de Limeil-Brévannes
Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 50km aux alentours de Limeil-Brévannes
GROUPE INTERVENTION INNOVATION9 place jacques marette75015 - PARIS 15 Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise.
Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux...
Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.
PHARAVELLE10 rue chardin75016 - PARIS 16 Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Formation professionnelle
SIMON DANIELE4 allee chapelle92140 - CLAMART Entrepreneur individuel depuis 40 ans, auteure de plusieurs ouvrages, accompagne personnes, équipes et entreprises vers une plus grande qualité de vie et un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle, les aidant à mieux gérer leur énergie, à mieux s’organiser et à déstresser les relations.
Certifications et labels qualité, conformes au décret du 30 juin 2015.
ART ET METIERCentre Commercial Jeanne Hachette, 12 promenee venise gosnat94200 - IVRY-SUR-SEINE 
Art et Métier est un Institut de Formation Professionnelle en peinture décorative. L'Institut enseigne la maîtrise du décor peint inspiré des matières, des panoramiques (trompe l'œil, perspectives peintes)...
La formation s'adresse à un public âgé de plus de 18 ans, salarié, demandeur d'emploi, handicapé, qui souhaite se reconvertir et/ou apprendre le métier de peintre en décor.
Les formations sont diplômantes. Deux sessions par an sont ouvertes:
- une session "matiérage" en 5 mois.
- une session " panoramique" en 5 mois.
A l'issue de cette formation, le peintre en décor nouvellement diplômé peut travailler pour un décorateur, pour une entreprise générale de bâtiment, dans le monde du spectacle,... Il peut aussi s'installer à son compte et réaliser des décors pour des particuliers, des commerçants...
Art et métier propose également des cours et stages de loisir en : - BD - Dessin - Aquarelle - Trompe-l'oeil - Histoire de l'Art, etc.
Et des remises à niveau en dessin de perspective.
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS16 rue boileau92120 - MONTROUGE Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel.
Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables.
Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect.
Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté
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