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DENIS BOURNERIASAVENUE DIANOUX92600 - ASNIèRES-SUR-SEINE FREEDOM PORTAGE161 RUE VICTOR HUGO92270 - BOIS-COLOMBES Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle
JUNIOR TALENT92 BOULEVARD VICTOR HUGO92110 - CLICHY ARCHIBALD123 RUE VICTOR HUGO92300 - LEVALLOIS-PERRET GROUPE LINKEOM85 Rue Edouard Vaillant92300 - LEVALLOIS-PERRET Linkeom est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et l’évaluation de profils commerciaux et marketing/digital.
La vocation de notre cabinet est d’accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes internationaux et nous intervenons auprès de nos clients en France depuis nos agences de Paris, Rennes et Lyon et en Europe via notre réseau de cabinets partenaires.
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COOPER CONSULTANTS37 RUE AMSTERDAM75008 - PARIS 08 COOPER CONSULTANTS Cabinet de recrutement accompagne depuis 25 ans candidat (e)s et employeurs dans l’aboutissement de leurs projets.
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PACT AND PARTNERS INTERNATIONAL125 Avenue des Champs Elysées75008 - PARIS 08 ARKOS INTERIM ET CDI71 RUE FROIDEVAUX75014 - PARIS 14 Notre domaine d'activité : : Agence d'intérim - Cabinet, conseils de recrutement
OSRECRUTEMENT37 Bis AVENUE REPUBLIQUE94120 - FONTENAY-SOUS-BOIS Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement
RIVERCHELLES2 place de la Défense / CNIT Center 2 / BP 43392800 - PUTEAUX RIVERCHELLES est une Agence d’emploi au service exclusif des professionnels du Commerce International, soit spécialisée dans les métiers de l’Export, de l’Import, des Achats, de la Logistique, du Transport, des Financements Internationaux, de la Douane et Transit.
Seule société de Travail Temporaire et de placement certifiée ISO 9001/2008 pour les métiers du Commerce International, RIVERCHELLES pratique une politique qualitative de gestion de ses salariés.
Véritable « Apporteur de Solutions » RIVERCHELLES met en place des opérations de partenariat avec ses clients qui leur permettent de pallier des pénuries de qualification très particulières et d’organiser une véritable gestion prévisionnelle de leurs effectifs.
Cette approche permet un réel accompagnement de l’évolution des fonctions dans les entreprises et consolide la position d’innovation de RIVERCHELLES.
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