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cabinet conseil en recrutement chasseur de tête Le Port-Marly

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Chez DreamOnTech (DOT), Nous créons votre DreamTeam pour satisfaire l'ensemble de vos projets. Vous pouvez collaborer avec DOT dans la plupart de vos missions / projets car nous avons un système d'offres vraiment 360° réparti sur 3 volets : - Nous disposons de nos propres solutions DOT. - Nous faisons de la prestation de service sur-mesure ou via nos services clés en main. - Nous sommes intégrateur de solutions déjà existantes sur le marché (+600 partenaires dans le monde) Reposant sur 4 piliers suivants : - Tech / Numérique / Innovation. - Stratégie / Marketing / Accompagnement / Formation. - Création / Communication. - Sciences / R&D. Après avoir fait un audit de la situation actuelle dans le monde digital, de ses performances accrues et de ses perspectives d'évolution, il me semblait important de créer cette structure afin de proposer des services personnalisés dans divers secteurs d'activité pour toutes formes d'entreprises afin de répondre à tous leurs besoins.

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IFAG PARIS
Paris la Défense 8 - 20 Bis Jardins Boieldieu -CS 5010392800 - PUTEAUX
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IFAG PARIS
IFAG PARIS Puteaux
L’IFAG est une école de management et d’entrepreneuriat installée dans 22 campus. Elle forme les créateurs et repreneurs d’entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction. L’Ecole de management propose un cursus en 5 ans post-bac : Un BTS MCO (Manager Commercial Opérationnel) - Bac +2 Un BTS GPME (Gestion Petites et Moyennes Entreprises ) - Bac +2 Un Bachelor IFAG (Bac +3) « Manager d'Activité» - certifié Niveau 6 « Responsable Opérationnel d’Activité » délivré par l’IFAG, (Code RNCP 29821) Un Diplôme (Bac+5) « Manager Stratégique» - certifié Niveau 7 « Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit » délivré par l’IFAG (Code RNCP 13081)
RIVERCHELLES
2 place de la Défense / CNIT Center 2 / BP 43392800 - PUTEAUX
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RIVERCHELLES
RIVERCHELLES Puteaux
RIVERCHELLES est une Agence d’emploi au service exclusif des professionnels du Commerce International, soit spécialisée dans les métiers de l’Export, de l’Import, des Achats, de la Logistique, du Transport, des Financements Internationaux, de la Douane et Transit. Seule société de Travail Temporaire et de placement certifiée ISO 9001/2008 pour les métiers du Commerce International, RIVERCHELLES pratique une politique qualitative de gestion de ses salariés. Véritable « Apporteur de Solutions » RIVERCHELLES met en place des opérations de partenariat avec ses clients qui leur permettent de pallier des pénuries de qualification très particulières et d’organiser une véritable gestion prévisionnelle de leurs effectifs. Cette approche permet un réel accompagnement de l’évolution des fonctions dans les entreprises et consolide la position d’innovation de RIVERCHELLES.
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TALENCES
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Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement
GRANT ALEXANDER
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Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en mobilité professionnelle
AJ CONSEIL
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A la recherche des meilleurs profils pour nos clients et des opportunités de carrière les plus pertinentes pour les candidats, AJ Conseil Recrutement & RH, est le spécialiste du recrutement dans l’hôtellerie, le luxe, la restauration, le retail alimentaire et le tourisme..
ARKOS INTERIM ET CDI
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Notre domaine d'activité : : Agence d'intérim - Cabinet, conseils de recrutement
GROUPE INTERVENTION INNOVATION
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GROUPE INTERVENTION INNOVATION Paris 15
Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.
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